![中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會(huì)暨職工技能競(jìng)賽表彰會(huì)]( "中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會(huì)暨職工技能競(jìng)賽表彰會(huì)")
國(guó)以才立，業(yè)以才興。4月12日，中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會(huì)暨職工技能競(jìng)賽表彰會(huì)，總結(jié)2022年培訓(xùn)工作和取得的成績(jī)、成效，對(duì)2023年職工技能競(jìng)賽進(jìn)行動(dòng)員部署。中金公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒?，副總?jīng)理黃海鋒出席會(huì)議，會(huì)議由綜合管理部綜合管理經(jīng)理黃傳忠主持。楊劍洪表示，2022年在集團(tuán)公司的職工技能競(jìng)賽中金公司取得了非常好的成績(jī)，“苔花如米小，也學(xué)牡丹開”，這是我們員工非常可貴的一種品質(zhì)和精神風(fēng)貌。廣大干部職工、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員團(tuán)結(jié)一心，踔厲奮發(fā)，砥礪前行，在集團(tuán)減虧扭虧各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用，作出了突出貢獻(xiàn)。今年，公司將繼續(xù)開展職工技能競(jìng)賽，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍，切實(shí)把人才強(qiáng)企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體實(shí)踐，為深化改革、提質(zhì)增效、構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局提供堅(jiān)強(qiáng)的技能人才保障。楊劍洪提出三點(diǎn)工作要求：一要以更高的站位抓好技能競(jìng)賽，為構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局蓄勢(shì)賦能。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。要學(xué)以致用，要干一行，愛一行，做一行，成一行。 二要以更實(shí)的舉措辦好技能競(jìng)賽，為構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局保駕護(hù)航。抓好各項(xiàng)技能競(jìng)賽的開展，有利于促進(jìn)技能人才的培養(yǎng)，促使職工打破...
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![學(xué)做先進(jìn) 爭(zhēng)做模范 為提質(zhì)增效匯聚澎湃動(dòng)能]( "學(xué)做先進(jìn) 爭(zhēng)做模范 為提質(zhì)增效匯聚澎湃動(dòng)能")
3月28日，中金公司在廠前區(qū)政治生活館召開一季度政工例會(huì)，由公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總法律顧問(wèn)梁翀主持會(huì)議會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒閺?qiáng)調(diào)六點(diǎn)工作黨員干部為第二次黨代會(huì)做準(zhǔn)備工作全體黨員干部職工要以黨的二十大精神為指引，立足企業(yè)發(fā)展全局，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感全力配合集團(tuán)做好召開第二次黨代會(huì)準(zhǔn)備工作。深化改革，提質(zhì)增效落實(shí)好機(jī)構(gòu)改革工作。通過(guò)調(diào)整干部比例，優(yōu)化干部管理結(jié)構(gòu)，逐步提升技術(shù)干部的比例，做好瘦身健體，提質(zhì)增效工作。重新調(diào)整和優(yōu)化崗位，精簡(jiǎn)流程，多組織開展職工技能、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓展職工一崗多能本領(lǐng)。黨員干部要帶動(dòng)年輕職工做好極致降本工作，爭(zhēng)取“人人都做小老板”，算好每個(gè)崗位每一筆賬。以先進(jìn)為榜樣，爭(zhēng)當(dāng)勞模工匠以先進(jìn)為榜樣，以榜樣樹標(biāo)桿。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，各支部要多挖掘、宣傳亮點(diǎn)工作，激勵(lì)職工立足崗位成長(zhǎng)成才、爭(zhēng)當(dāng)勞模工匠。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，防范管理風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，防范管理風(fēng)險(xiǎn)。每位干部職工在工作上要做到履職盡職，堅(jiān)持廉潔自律，筑牢思想防線。守好風(fēng)險(xiǎn)把好關(guān)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。發(fā)揮“青安崗”應(yīng)有的作用做好節(jié)假日期安全生產(chǎn)工作。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，以更加嚴(yán)的要求、更加高的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施，為保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供可靠的安全環(huán)境。青年職工占比高，“青安崗”要發(fā)揮應(yīng)有的作用。開展各項(xiàng)活動(dòng)，展示企業(yè)隊(duì)伍形象提質(zhì)增效...
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“阿姨，最近身體怎么樣？我們?cè)賻湍恳幌卵獕骸薄胺判?，我們維修電風(fēng)扇可有經(jīng)驗(yàn)?zāi)亍薄皝?lái)，看鏡頭，笑笑！”“安全帽洗好了，看看，現(xiàn)在多干凈！”……在玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園老園區(qū)籃球場(chǎng)，一群頭戴小紅帽、身著藍(lán)色工裝和紅色馬甲的青年，志愿者忙碌的身影不僅使“文明新風(fēng)”吹遍中金，更讓幸福之花浸潤(rùn)群眾心田。3月4日，“立足崗位學(xué)雷鋒，提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)在玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園老園區(qū)籃球場(chǎng)開展，理發(fā)、小家電維修、健康義診、法紀(jì)信訪、計(jì)生咨詢等等多個(gè)展位前都圍滿了職工群眾，在“微心愿”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，職工彭國(guó)桂簽領(lǐng)了一年級(jí)周雨帆小朋友的微心愿，滿足了孩子希望得到一雙鞋子，一副羽毛球拍的愿望，該項(xiàng)活動(dòng)旨在幫助家庭困難的孩子，發(fā)揮我們的微能量，傳遞愛心接力正能量，助力鄉(xiāng)村振興。同時(shí)，“以心‘煥’新 舊物新生”閑置物品交換項(xiàng)目也頗受大家歡迎，按照“雙方自愿、物物交換”的原則進(jìn)行，職工們紛紛拿出自己的閑置物品進(jìn)行交換，既節(jié)約了資源也增進(jìn)了友誼，大家露出欣慰的笑容。各個(gè)項(xiàng)目的志愿者忙得熱火朝天，居民連聲道謝，志愿者辛勤的汗水和居民幸福的笑容交織成一幅動(dòng)人的畫面……據(jù)悉，當(dāng)天的志愿服務(wù)活動(dòng)共有來(lái)自中金公司各單位共計(jì)100名志愿者參與。他們發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技能特長(zhǎng)為職工居民送實(shí)惠，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，做雷鋒精神的繼承者、踐行者、傳播者，把雷鋒精神融入到工作生活中，用雷鋒精神攻堅(jiān)克難，在...
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![長(zhǎng)風(fēng)萬(wàn)里 百舸爭(zhēng)流搏勁浪 ——中金公司2022年改革攻堅(jiān)工作綜述]( "長(zhǎng)風(fēng)萬(wàn)里 百舸爭(zhēng)流搏勁浪 ——中金公司2022年改革攻堅(jiān)工作綜述")
2022年，受大宗原燃料價(jià)格上漲、市場(chǎng)低迷、疫情等因素影響，中金公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)遇到較大困難，但全體職工上下一心，積極開展改革攻堅(jiān)行動(dòng)，全面對(duì)標(biāo)找差，全力降本增效，通過(guò)細(xì)化分解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破，構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局。抓組織領(lǐng)導(dǎo) 一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)為增強(qiáng)改革攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力，中金公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)行動(dòng)方案，堅(jiān)持“一把手”抓改革，各單位、部室黨政“一把手”作為第一責(zé)任人，形成合力推動(dòng)的良好局面。通過(guò)開展全員思想淬煉、“云調(diào)研”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想，形成命運(yùn)共同體意識(shí)和與企業(yè)共渡難關(guān)的共識(shí)；通過(guò)開展“他（她）故事講堂”、拍攝改革攻堅(jiān)微電影等活動(dòng)，鼓舞人心、提振士氣，團(tuán)結(jié)一心、共克時(shí)艱。通過(guò)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷優(yōu)化各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)降本增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)助力；通過(guò)深入開展“廉潔文化季”主題教育活動(dòng)，監(jiān)督、推進(jìn)解決改革攻堅(jiān)的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。抓工藝創(chuàng)新 一重拳深度實(shí)擊去年，中金公司通過(guò)調(diào)整煉鋼合金結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配礦、提升軋材綜合成材率等一系列舉措，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)增效降成本。與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)找差，實(shí)施配煤配礦優(yōu)化、降低燒結(jié)鐵精粉和球團(tuán)礦配比、優(yōu)化煉鋼合金結(jié)構(gòu)等攻關(guān)，加強(qiáng)工藝創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)全年降成本約1億元。大力推進(jìn)品種開發(fā)及工藝優(yōu)化，開發(fā)出200系J7、F400等新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)200~400系列產(chǎn)品技術(shù)全覆蓋。開展加熱爐工...
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3月22日至24日，柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿帶隊(duì)先后到廣西鋼鐵、中金公司、合金公司調(diào)研，強(qiáng)調(diào)各基地要緊緊圍繞“提質(zhì)增效年”工作主線和構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局的目標(biāo)，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)標(biāo)找差、極致降本、產(chǎn)購(gòu)銷協(xié)同、項(xiàng)目投資、重大項(xiàng)目建設(shè)、完善考核機(jī)制、安全管理等工作，心往一處想、勁往一處使，凝聚工作合力，搶抓大干一季度，全力沖刺完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)全面打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)匯聚澎湃動(dòng)能。 閻駿一行先后深入生產(chǎn)一線、工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解各基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、提質(zhì)增效、安全履職等工作情況，對(duì)各單位開展的務(wù)實(shí)工作和取得的亮點(diǎn)成績(jī)給予肯定，并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。 調(diào)研中，對(duì)做好三基地下一步工作，閻駿強(qiáng)調(diào)： 一要極致降本、形成合力 各基地要緊緊圍繞集團(tuán)“提質(zhì)增效年”提出的八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，深挖極致降本潛力，按照 ' 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)效 ' 的全局性思維，進(jìn)一步完善協(xié)同機(jī)制、整合協(xié)同資源、創(chuàng)新協(xié)同模式，凝聚起發(fā)展合力。 二要聚焦產(chǎn)品、優(yōu)化結(jié)構(gòu) ...
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![聽！柳鋼這群青年正許下新時(shí)代諾言……]( "聽！柳鋼這群青年正許下新時(shí)代諾言……")
“青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明?！绷?xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中對(duì)青年一代寄語(yǔ)殷切期望，對(duì)廣大青年提出了“立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年”的重要要求，中金公司廣大青年干部聽后備受鼓舞，以多種形式學(xué)思踐悟黨的二十大精神，用奮斗筑牢青春底色，讓青春在火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。線上線下“青領(lǐng)學(xué)”中金公司團(tuán)委組織各團(tuán)支部以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”為主題，依托“三會(huì)兩制一課”，常態(tài)化、組織化開展黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)，并同步完成線上記載，實(shí)現(xiàn)組織化學(xué)習(xí)全覆蓋，營(yíng)造全面學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過(guò)采取“青年大學(xué)習(xí)”線上學(xué)、組織生活會(huì)集中學(xué)、團(tuán)日活動(dòng)重點(diǎn)學(xué)、座談會(huì)交流學(xué)等多樣形式，組織團(tuán)員青年聚焦報(bào)告原文、視頻開展學(xué)習(xí)，原原本本、逐字逐句學(xué)原文、悟原理，“沉浸式”體會(huì)黨的二十大精神內(nèi)涵，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)團(tuán)員青年切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，爭(zhēng)做二十大精神的“潛學(xué)者”，以更飽滿的熱情投身工作中，努力作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。融會(huì)貫通“青年說(shuō)”一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。中金公司團(tuán)委充分利用柳鋼團(tuán)校玉林分校平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、青年團(tuán)干等與青年開展面對(duì)面宣講，用聽得懂的道理、講故事的方法，講“活”創(chuàng)新理論，將“實(shí)”決策部署，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)青年一代的殷切期望和對(duì)青年工作的戰(zhàn)略關(guān)注，通過(guò)...
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![閻駿到多基地宣講調(diào)研：把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐]( "閻駿到多基地宣講調(diào)研：把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐")
11月11日、15日至17日，柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿先后深入經(jīng)銷公司、廣西鋼鐵、中金公司、合金公司，宣講黨的二十大精神并調(diào)研督導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)情況，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐、轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的具體舉措，奮力打好打贏集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，重塑柳鋼的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在宣講調(diào)研中，閻駿與生產(chǎn)一線的廣大黨員干部職工面對(duì)面交流、實(shí)打?qū)嵔恍模龑?dǎo)大家以黨的二十大精神武裝頭腦，敢于求新、勇于求變、善于求質(zhì)，助力集團(tuán)迎難而上、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。閻駿說(shuō)，目前，經(jīng)過(guò)全體干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏，集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了階段性的成績(jī)，勝利就在眼前，大家要進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，咬定目標(biāo)不放松，闖關(guān)奪隘、攻城拔寨，推動(dòng)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好發(fā)展。 閻駿強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，是當(dāng)前全黨全國(guó)的重大政治任務(wù)，奮力實(shí)現(xiàn)四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是集團(tuán)發(fā)展的重中之重。集團(tuán)廣大黨員干部職工要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，學(xué)全學(xué)深學(xué)透，學(xué)以致用，將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為立足崗位、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為重塑柳鋼的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 一要全方位深化改革。當(dāng)前改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要從機(jī)構(gòu)調(diào)整、指標(biāo)優(yōu)化等方面入手，以壯士斷腕的決心和毅力，沖破束縛，敢闖敢試，著力打...
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科技是強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是進(jìn)步之魂。4月7日，中金公司2022年度科技表彰大會(huì)召開，會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，扎實(shí)落實(shí)黨的二十大、中央和自治區(qū)對(duì)加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略作出的重大部署，總結(jié)2022年度科技工作亮點(diǎn)，部署2023年科技工作重點(diǎn)，并對(duì)在2022年度科技創(chuàng)新工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、個(gè)人以及科技成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒椋靖笨偨?jīng)理唐博、梁翀、呂典武、杜國(guó)利及科級(jí)干部、科技人員等齊聚一堂，共謀中金公司科技創(chuàng)新發(fā)展大計(jì)。 會(huì)上，楊劍洪代表公司黨委、行政向全體獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人表示祝賀，向廣大科技工作者致以誠(chéng)摯的敬意和親切的問(wèn)候，并對(duì)今后中金公司的科技創(chuàng)新發(fā)展提出幾點(diǎn)工作要求： 一是統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，形成創(chuàng)新發(fā)展合力。全體干部職工要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前中金公司的科技創(chuàng)新工作仍存在產(chǎn)業(yè)上不夠匹配、技術(shù)人員偏少等問(wèn)題，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，立足企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。 二是聚焦新客戶，挖掘新市場(chǎng)，提升客戶服務(wù)力。充分做好市場(chǎng)調(diào)研，繪制“客戶地圖”，找準(zhǔn)客戶定位，貼近客戶需求，滿足客戶期...
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