11月6日，中金公司“同奮進 精益行 拓新程”他（她）故事講堂第三期第六講巾幗專場持續火熱開講。煉鋼廠李玲玲、第一煉鐵廠何鳳、資產財務部羅秋珍三位“最美巾幗”代表作為主講人，登臺分享了她們在職場與家庭中綻放的獨特力量。

作為一名“90后”行車工，李玲玲用十年堅守詮釋了何為“扎根”。從鄉村創業開網吧，到城市中嘗試外賣、熟食等多種行業，她不斷在挑戰中調整方向。2015年加入中金公司時，正值廠房建設初期，她與同事一起扛水泥、拉電纜，從基礎做起，逐步成長為行車操作骨干。

李玲玲：十年磨一劍，空中的“鋼坯空姐”

學習夾坯操作時，她反復練習，終于在連鑄機組開機時，親手操作夾起第一條鋼坯。“別人行的，我也一定行！”帶著這份信念，她從副跨行車崗位起步，逐步成長為帶領20多名95后、00后新人的班組長，打造出一支能打硬仗的“尖刀團隊”。在各類技能競賽中，她屢獲佳績，即便面對理論考試失誤，仍憑借扎實功底在區級大賽中奪得第六名。她感慨道：“沒有天生強大，不過是從不會到會，從怕到敢！”

何鳳：守護安全，生產現場的“女守護者”

作為公司生產現場唯一的女安全員，何鳳從機加工質檢員轉崗而來，面對“隔行如隔山”的挑戰，她白天跟現場、晚上學文件，硬是啃下了安全生產法律法規、安全技術標準及行業特定規范等專業知識。

安全管理工作中，她始終堅持“安全不能妥協”，同時不斷優化工作方法：簡化審批流程、開展創新安全活動、引入獎勵機制調動積極性。她深入檢修現場，管控高風險作業，用細致與耐心筑牢安全防線。憑借出色表現，她連續三年被評為集團先進生產工作者，并榮獲“玉林市職業健康達人”稱號。她表示：“安全不是掛在墻上的標語，而是用行動守護每一個生命。”

羅秋珍：數字之間，傳遞財務工作的溫度

資產財務部羅秋珍用八年時間，從檔案管理員成長為預算管理者。初入職場時，她曾是一名嚴格按制度辦事的“學院派”，但在工作中逐漸意識到，財務不僅是“守住錢袋子”，更要在數字與人性之間找到平衡。她推動優化流程，確保緊急款項快速撥付，架起“冰冷數字與火熱生產之間的橋梁”。

在成本核算崗位，她主動下沉一線，學習生產工藝，一開始連“爐況”“燃料比”這些基本術語都不懂，但通過努力，她慢慢摸清了門道，后來甚至能準確說出出鋼溫度對電耗的影響，讓數據真正幫到了實際工作。她還推動建立“日成本體系”，通過可視化報表幫助車間及時發現異常，成為降本增效的“儀表盤”。她認為：“財務人不僅要耐得住性子、受得了委屈，更要在嚴謹與創新中平衡?！?/span>

在隨后的互動環節，三位代表坦誠回應職場挑戰。李玲玲強調“抗壓能力是競賽的關鍵”；何鳳坦言“工作中受挫后更明白責任重大”；羅秋珍則分享了通過散步、聽音樂等方式調整心態的經驗。

“女性的力量，在于既能扛起責任，也能點亮希望?！比唤韼降膴^斗故事，是中金公司眾多女職工的真實縮影，本次活動不僅是一次故事分享，更是一次精神的凝聚，將持續激勵廣大職工在崗位上砥礪前行，讓“她力量”在企業高質量發展的征程中熠熠生輝。